Neuer Mobilitätsbenefit für Mitarbeitende: Dienstautoleasing für einen Teil des Bruttolohns

Ein neuer Mobilitätsbenefit ermöglicht jetzt jedem Mitarbeitenden ein modernes E-Auto: das Dienstautoleasing von Kazenmaier! Per Entgeltumwandlung können damit auch Kolleginnen und Kollegen ohne klassischen Firmenwagenanspruch ein Auto finanzieren und privat sowie geschäftlich nutzen. Arbeitgeber sind Leasingnehmer, tragen jedoch keine Kosten!
Der Ablauf ist ganz einfach
- Unternehmen schließen mit Kazenmaier Leasing einen Rahmenvertrag. Sie definieren zudem, welche Mitarbeitenden teilnahmeberechtigt sind, und welche maximale Umwandlungsrate gilt.
- Dann ist die Belegschaft dran. Auf dem Kazenmaier Online-Portal wählen sie aus vorkonfigurierten E-Fahrzeugen ihr Wunschauto aus und berechnen ihre individuelle Leasingrate sowie die Auswirkungen auf ihr Nettogehalt.
- Der Arbeitgeber gibt die Bestellung final frei.
- Innerhalb kürzester Zeit verfügen Mitarbeitende über ein E-Auto inklusive Versicherung und Serviceverträgen. Nur die Ladestromkosten fallen separat an.
Vorteile
- Arbeitgeberattraktivität:
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